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Plataforma de reconocimiento de empleados a medida en 8 semanas
Una empresa tecnológica de Texas reemplazó su SaaS de reconocimiento cerrado por una plataforma propia con recompensas, gamificación y analítica para RR. HH., construida en ocho semanas.
Desarrollo de softwareDesarrollo webTecnologíaNode.jsReact
El desafío
La herramienta existente no permitía personalización y no daba a RR. HH. datos de participación ni analítica. El proveedor bloqueaba los cambios en la lógica de recompensas y el costo recurrente de 6.000 a 7.200 USD anuales no incluía propiedad intelectual ni control del roadmap.
La solución
- Frontend en React con actualizaciones en tiempo real de reconocimientos, rankings y saldos.
- Backend en Node.js para transacciones concurrentes, flujos automatizados y actualizaciones por WebSocket.
- Sistema de doble moneda (Kudos a Coins) con trazabilidad completa de transacciones.
- Más de 15 insignias, ranking por percentil y recompensas automáticas por cumpleaños y aniversarios.
- Panel de analítica para RR. HH. con reportes por rango de fechas.
- Interfaz responsiva optimizada para móvil sin una base de código aparte.
Resultados
78%
Adopción en el primer mes
12
Módulos en producción al lanzar
$6–7.2K
Cuotas SaaS eliminadas al año
3-day
Despliegue sin reversiones
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