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Plataforma de reconhecimento de funcionários sob medida em 8 semanas
Uma empresa de tecnologia do Texas substituiu seu SaaS de reconhecimento fechado por uma plataforma própria com recompensas, gamificação e analytics de RH, construída em oito semanas.
Desenvolvimento de softwareDesenvolvimento webTecnologiaNode.jsReact
O desafio
A ferramenta existente não permitia personalização e não dava ao RH dados de engajamento nem analytics. O fornecedor bloqueava mudanças na lógica de recompensas, e o custo recorrente de 6.000 a 7.200 USD por ano não incluía propriedade intelectual nem controle do roadmap.
A solução
- Frontend em React com atualizações em tempo real de reconhecimentos, rankings e saldos.
- Backend em Node.js para transações concorrentes, fluxos automatizados e atualizações por WebSocket.
- Sistema de moeda dupla (Kudos para Coins) com rastreabilidade completa das transações.
- Mais de 15 selos, ranking por percentil e recompensas automáticas em aniversários e datas de admissão.
- Painel de analytics para RH com relatórios por período.
- Interface responsiva otimizada para mobile sem uma base de código separada.
Resultados
78%
Adoção no primeiro mês
12
Módulos em produção no lançamento
$6–7.2K
Mensalidades SaaS eliminadas por ano
3-day
Implantação sem rollback
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